[正社員]ホームヘルパー（訪問介護等） 障がい者の方の訪問介護事業、そのサービス提供責任者◎経験不問

”利用者が1人”の、無理なくはじめられる介護ステーション 実は利用者が当介護ステーションの管理者、代表なんです。現在介護ヘルパーは6名在籍。交代で介護に当たっています。あなたにお任せしたいのは利用者の介護もありますが、運営に関わる事務的な部分もです。 ですがうちの代表、とにかく人が良くて（笑）。面倒見が良すぎて社員の仕事を積極的に手伝っちゃうほど。だから、一人で抱え込む心配もないです。もしいつか「そろそろ利用者増やしたいな…」と思ったら、一緒に事業拡大戦略を練りましょう！売上がアップしたら、お給料もアップします。 ■請求業務 各ヘルパーの業務に当たった時間の集計票を実績記録表と照合 ■書類作成 月に一度研修を実施。代表が内容を決定し共有を受けたら、資料を作成します。ペルパーさんに内容を読んでもらい、コメントを書いてもらう流れです。 ■資料管理 ヘルパーさんのタイムカードや健康診断記録、資格証明書のコピーなど、各種資料は5年間の保管が必要。それらの管理も仕事のひとつです。 ■職場介助 代表の業務のサポートです。分かりやすく説明して下さいます。 ■介護タクシー事業 介護タクシー事業も展開している当社。代表の補佐として、ドライバーから提出された福祉タクシー利用券の確認・管理や行政への提出、月末振込のための書類作成等をお任せします。 ■他の事業の手伝い（酒屋事業） 大阪市平野区の町中にて「＃サケストア」という酒屋を運営しています。スタッフが足りない場合臨時で手伝ってもらう事もあるかも知れません。ですが難しい業務ではなく簡単な作業範囲です。 ☆入社後は代表のもとで、OJTで仕事の流れを覚えていきます。無理をしない範囲で、ゆっくりできることを増やしていってください。焦らず自分のペースで習得していってOKです！